Notre engagement RSE

Chez EXTERIOR, nous avons à cœur de structurer durablement nos pratiques et de renforcer la confiance avec nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.

Dans le cadre de notre démarche RSE, nous nous appuyons sur l’évaluation EcoVadis, un outil de référence reconnu à l’international pour mesurer la maturité des entreprises en matière de responsabilité sociétale. Cette évaluation couvre quatre grands thèmes : l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique, ainsi que les achats responsables.

En 2026, EXTERIOR a obtenu la médaille d’argent EcoVadis avec un score de 73/100, en progression de 13 points par rapport à l’année précédente. Cette distinction place notre entreprise dans le top 15 % des entreprises évaluées par EcoVadis.

Cette reconnaissance vient saluer le travail engagé pour renforcer nos engagements RSE, structurer nos indicateurs et mettre en place des actions concrètes, adaptées à la taille de notre entreprise. Notre objectif reste le même : poursuivre une démarche d’amélioration continue, mesurable et durable, au service de pratiques plus responsables.

Nos leviers d'action

Environnement

Notre démarche environnementale vise à réduire progressivement l’impact de nos activités. Nous mettons en place des pratiques responsables pour mieux maîtriser nos consommations, limiter les déchets et intégrer les enjeux environnementaux dans notre fonctionnement quotidien.

Suivi assidu des consommations d'énergie
Suivi des émissions de CO2 liées aux déplacements professionnels
Optimisation des déplacements et des tournées logistiques
Réemploi des emballages et du matériel d'exposition
Favorisation des produits durables et réparables

Social et Droits Humains

Le volet Social de notre engagement RSE porte sur la qualité des conditions de travail, la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs. À travers nos actions, nous construisons un environnement de travail sûr, équilibré et adapté aux besoins de nos équipes.

Horaires flexibles et télétravail partiel
Prise en charge intégrale de la mutuelle
Formations internes : prévention des TMS, RPS
Développement des compétences de 100% des salariés
Accueil d'un alternant depuis 2024

Éthique

Nous veillons à développer des pratiques transparentes, responsables et conformes à nos engagements, afin de renforcer la confiance avec nos clients, partenaires et collaborateurs.

Politiques formalisées sur la prévention de la corruption, la concurrence loyale, la confidentialité des informations
Formations internes : anticorruption, sécurité de l'information, harcèlement et discriminions, consignes de sécurité
Formalisation d'un canal d'alerte
Désignation d'un référent Éthique

Achats responsables

Nous visons à intégrer progressivement des critères sociaux, environnementaux et éthiques dans nos relations avec nos fournisseurs et prestataires. L’objectif est d'adopter des pratiques d’achat plus durables, et de favoriser les partenariats avec les fournisseurs, qui ont aussi une démarche RSE.

Procédure d'achats responsables
Évaluation RSE des fournisseurs et prestataires existants
Critères de sélection RSE mis en place pour les nouveaux fournisseurs
Formalisation d'un Code de Conduite Fournisseur
Mise en conformité avec l'EUDR

Pourquoi choisir EcoVadis ?

EXTERIOR a choisi de s’appuyer sur EcoVadis car il s’agit d’un référentiel RSE reconnu, fiable et crédible, utilisé par de nombreuses entreprises en France et à l’international.

Cette évaluation nous permet de structurer notre démarche de manière objective, tout en tenant compte de notre taille, de nos moyens et de notre secteur d’activité. EcoVadis constitue ainsi un cadre pertinent pour identifier nos axes d’amélioration, suivre nos progrès et renforcer la confiance de nos clients et partenaires.

Cette démarche constitue donc un levier opérationnel : elle nous permet de structurer progressivement nos pratiques, de mesurer notre maturité RSE et de faire évoluer nos actions de manière réaliste, proportionnée et durable. Notre objectif n’est pas d’adopter une démarche formelle déconnectée du terrain, mais de construire un système de progrès continu, cohérent avec notre activité et nos responsabilités.